Hakkımda.
20 yılı aşkın süredir Finans, Telekomünikasyon, Enerji ve Lojistik gibi farklı sektörlerde, büyük ve matris organizasyonların insan kaynakları süreçlerini yapılandırdım. Bu süre boyunca, stratejik iş gücü planlamasından kültürel dönüşüme, İK teknolojilerinin entegrasyonundan yetenek ve liderlik gelişimine kadar pek çok alanda değerli deneyimler kazandım.
Kurumsal hedeflerle uyumlu İK stratejileri geliştirme, çalışan deneyimini artırma ve sürekli gelişimi teşvik eden iş kültürleri oluşturma konularında güçlü bir uzmanlığa sahibim. Şimdi ise bu bilgi ve birikimlerimi şirketlere sunduğum danışmanlık hizmetleriyle paylaşarak, organizasyonların insan kaynakları alanında stratejik dönüşüm gerçekleştirmelerine destek oluyorum.
İlhan ÇAĞLAR
IC Consulting, 20 yılı aşkın kurumsal deneyimimizle, insan kaynakları dünyasında iş birliği ve bilgi paylaşımını bir üst seviyeye taşımayı hedefleyen bir danışmanlık firmasıdır.
Farklı sektörlerde edindiğimiz zengin bilgi birikimi ve başarılarımız, şirketlerin karşılaştığı zorluklara yenilikçi ve etkili çözümler sunmamıza olanak tanıyor.
İK profesyonellerini, alanındaki en güncel teknoloji ve yöntemlerle buluştururken, organizasyonların stratejik hedeflerine ulaşmasına rehberlik ediyoruz.
Bugün, bu geniş kapsamlı deneyimimizi danışmanlık hizmetlerimiz aracılığıyla şirketlerle paylaşıyor; iş gücünü geliştiren, verimliliği artıran ve sürdürülebilir bir başarıya zemin hazırlayan çözümler üretiyoruz.
IC Consulting olarak, sadece sorunlara yanıt vermekle kalmıyor, geleceği şekillendiren iş birlikleri ve inovasyon fırsatları yaratıyoruz.
Hizmetlerimiz.
Günümüz iş dünyası, şirketlerin hem hızla değişen piyasa koşullarına uyum sağlamasını hem de insan odaklı bir yaklaşımı benimsemesini gerektiriyor.
Dijital dönüşüm, küreselleşme, değişen iş gücü dinamikleri ve artan yasal düzenlemeler, şirketleri daha esnek, çevik ve stratejik olmaya zorluyor. Çalışan bağlılığı, yetenek yönetimi ve iş gücü verimliliği gibi konular, yalnızca bir İK süreci olmaktan çıkarak organizasyonların uzun vadeli başarısını şekillendiren temel unsurlar haline geldi.
Bu hızlı değişim ortamında, doğru yetenekleri çekmek ve elde tutmak, organizasyonel yapıyı stratejik hedeflerle uyumlu hale getirmek ve yasal uyumluluğu sağlamak, şirketlerin rekabet gücünü artırması için kritik öneme sahip.
İşte tam bu noktada, insan kaynakları alanındaki uzmanlığımızla, şirketlerin bugünün zorluklarının üstesinden gelmelerine ve geleceğe hazırlanırken güçlü bir temel inşa etmelerine destek oluyoruz.
Dijital Araçlarımız
-
İK Teknoloji Entegrasyonu
-
Envanter - Pozisyon Uyumu
-
İş Değerleme
-
Performans Yönetimi (OKR)
-
9-Box
-
İç İletişim
-
360 Geri Bildirim
-
Organizasyonel Sağlık Kontrolü
-
Online Eğitim Programları
-
İK Mevzuat Kontolü
-
Teşvik Programı
1
Yetenek Kazanımı
Doğru yeteneği doğru pozisyonla buluşturmak başarının temel anahtarıdır. İşe alım süreçlerinizde stratejik ve yenilikçi yöntemlerle yanınızdayız. İhtiyacınıza özel yetenek taraması, aday değerlendirme, mülakat süreçleri ve yerleştirme hizmetleri sunarak, organizasyonunuzu güçlendirecek bireylerle bir araya gelmenizi sağlıyoruz.
2
Stratejik Yönetim
Uzun vadeli hedeflerinize ulaşmanız için insan kaynakları stratejilerinizi şekillendiriyoruz. İK yazılımı ve teknoloji entegrasyonu, İş gücü planlaması, performans yönetimi ve organizasyonel yapı tasarımı gibi konularda stratejik danışmanlık sunarak şirketinizin rekabet gücünü artırıyoruz.
3
Yetenek Yönetimi
Çalışanlarınızın potansiyelini ortaya çıkarın. Kritik rollerin belirlenmesi, kariyer planlama, yetenek havuzu oluşturma ve yedekleme gibi süreçlerde sunduğumuz çözümlerle çalışanlarınızın performansını maksimize ederken, bağlılığı ve motivasyonu da artırıyoruz.
4
Çalışan Deneyimi
Çalışan memnuniyeti, bağlılık ve verimlilik için olumlu bir iş deneyimi yaratmak hayati önem taşır. Çalışanlarınızın ihtiyaçlarını anlayarak, iş süreçlerini daha anlamlı ve motive edici hale getiren çözümler geliştiriyoruz. Çalışan deneyimi analizlerinden iyileştirme stratejilerine kadar, organizasyonunuzda mutlu ve üretken bir iş gücü oluşturmanız için destek sunuyoruz.
5
Mevzuat
İnsan kaynakları süreçlerinizin yasal düzenlemelere uyumlu olması, organizasyonunuzun güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde faaliyet göstermesi için vazgeçilmezdir. Türkiye’nin istihdam ve iş hukuku mevzuatlarına tam uyum sağlamak adına danışmanlık sunuyor, işe alım, sözleşmeler, bordro yönetimi ve çalışan hakları gibi konularda hukuki risklerinizi en aza indiriyoruz.
